Development Manager

Der Markt wird immer heißer und das bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens zu sein, dessen Horizont hell leuchtet und Sie dazu inspiriert, zukunftsweisende Projekte zu entwickeln.

Diese Stelle ist für alle Entwicklungsmanager gedacht, die in einem Umfeld arbeiten möchten, das Sie ständig motiviert, Ihnen Raum für Flexibilität gibt und Ihnen die Möglichkeit bietet, an großen Projekten zu arbeiten.

Dieses Unternehmen hat eines der besten Arbeitsumgebungen in der Branche geschaffen, was sich in einer außergewöhnlichen Mitarbeiterbindung widerspiegelt, da die Mehrheit des Teams seit über 5 Jahren in diesem Unternehmen tätig ist.

Das Projektportfolio besteht aus Büro-, Wohngemeinschafts- und Einzelhandelsprojekten, die eine Projektpipeline von 7,0 Mrd. € aufweisen. Zusätzlich zu ihrem großartigen Portfolio sind sie derzeit 600 Mitarbeiter stark und wachsen weiter!

Dieser Bauträger engagiert sich leidenschaftlich für die Schaffung von Immobilien, die vielen Gemeinschaften zugute kommen, und mit einem starken Portfolio, Team und Management an der Spitze wird die Zukunft weiterhin hell leuchten.

DIE AUFGABEN:

• Sie leiten die erfolgreiche Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten in Berlin. Sie stellen sicher, dass die Projekttermine, Kosten und Qualitätsvorgaben eingehalten werden und führen, koordinieren und überwachen die beteiligten Auftragnehmer, Planer und Ihre eigenen Mitarbeiter.

IHRE ANFORDERUNGEN:

• Sie fragen sich wahrscheinlich, wo der Haken ist. Nun, Sie brauchen einen Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur.

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Entwicklungsleiter.

• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Wir möchten Talente aus allen Bereichen der Immobilienbranche für diese Stelle gewinnen. Wir bemühen uns um einen fairen Einstellungsprozess. Bewerben Sie sich also auf jede Art und Weise, die Ihnen zusagt: Textnachricht, Videobotschaft, Lebenslauf - je kreativer, desto besser.